atraction.jpgServices d'intervention en entreprise

Développez votre plan d'attraction, de mobilisation et de rétention des ressources humaines et réduisez votre taux de roulement de personnel.


Évaluation des coûts du taux de roulement de personnel.
Branding d’attraction pour un positionnement unique.
ADN des performants pour mieux cerner le profil recherché.
Mix des communications optimal.
Capsules vidéo dédiées au recrutement.
Mise en place d’une stratégie Internet de marketing viral.
Vigie et positionnement proactif sur Internet.
Revue du processus de recrutement et d’embauche.
Optimisation de l’accueil et de l’intégration.
Entrevues ou coaching d’entrevue.
Évaluation des outils en place.
Analyse de l’efficacité des stratégies actuelles.


Contactez-nous pour organiser une rencontre exploratoire (programmes éligibles à une subvention d'Emploi-Québec).

temoignage.jpgTémoignages récents :

« L’intervention de Stéphane Simard a été fort à propos! Ainsi, nous avons pu valider auprès de nos employés les principaux enjeux sur le plan des ressources humaines. Les nombreuses pistes à explorer nous permettront d’orienter nos communications et nos actions afin de favoriser une meilleure fidélisation de notre personnel. Merci encore pour ta générosité d’idées, ton professionnalisme et ta grande capacité à t’adapter à notre organisation. Ce fut un réel plaisir.»
- Katherine Ouellet, Directrice ressources humaines et formation, BBA

« Je tiens à souligner tes compétences et te remercier de ta souplesse face aux disponibilités ''intenses'' dont nous avons eu besoin. Le projet Connexion Y a été bien reçu dans le réseau et ta performance lors de la conférence, bien appréciée. Tu as passé le ''test'' chez nous!! »
- Catherine Laramée CRHA, Directrice ressources humaines, Groupe Sportscene (Cage aux sports)